[Segundo juego nuevo, sistema de gestión financiera instantáneo] Sistema de centro comercial de puntos + código fuente de oferta instantánea

Proceso del sistema
1. ¡Compre productos de alta calidad por valor de 4000 yuanes y reciba una pieza en su casa! La empresa regalará 4.000 puntos de juego y habrá un período de cola de unos 5 días.
2. 500 puntos entran al mercado y salen por T+7. Se acumularán 575 puntos con las ganancias. No hay bloqueo al entrar y salir, y la ganancia total es del 15%.
3. ¡Haz un pedido por 500 puntos!
4. ¡Cada vez que la ganancia alcance 5 veces, serás eliminado y el pedido se reorganizará! (El origen y el rendimiento permanecen sin cambios)
5. Los retiros son casados por el mercado, con un retiro mínimo de múltiplos enteros de 100.
Noticias:
1. Premio Compartir:
Comparte directamente 3 miembros oficiales y obtén el 3% de la facturación cada día (153 = 45 puntos) Comparte directamente 7 miembros oficiales y obtén el 4% de la facturación. (20 puntos7 personas = 140 puntos)
Comparte directamente 15 miembros oficiales y obtén el 5% de la facturación. (2515 = 375) 2. Premio de Equipo: (solo se puede disfrutar recomendando directamente a 3 personas, los miembros recomendados directamente no participan en el premio de equipo) V1: Los miembros formales del equipo con 7 personas recibirán el 1% de la facturación diaria del equipo bajo su jurisdicción, (57 personas = 35)
V2: Si los miembros oficiales del equipo llegan a 30, obtendrán el 2% de la facturación diaria del equipo (1030 personas = 300) V3: Si el equipo tiene 100 miembros formales, se pagará el 3% de la facturación diaria del equipo bajo su jurisdicción (15100 personas=1500)
V4: Si el equipo tiene 300 integrantes formales, estos recibirán el 4% de la facturación diaria del equipo bajo su jurisdicción (20300 personas = 6000) V5: Si los miembros formales del equipo llegan a 1000, ¡obtendrán el 5% de la facturación diaria del equipo bajo su jurisdicción! (251.000 personas = 25.000)
3. Adjudicación de dividendos: Si el equipo tiene 5.000 miembros oficiales, recibirán un dividendo ponderado del 0,5% de toda la red.
4. Premio de nivel: si solo subes un nivel, ¡obtendrás el 0,5% del equipo bajo tu jurisdicción! ¡Tongzheng puede retirar efectivo directamente y se acreditará T más 1 en su cuenta! ¡Vacaciones pospuestas! ¡Sin tarifas de retiro!